Literatura na szkolenia

W tym miejscu przedstawiam swoje preferowane publikacje – to z tej listy korzystam gdy projektuję gry szkoleniowe:

– Siedem nawyków skutecznego działania – Stephen covey
– Swiat 2040. Czy Zachód musi przegrać?- Andrzej Lubowski
– Rynkowy umysł-Michael Shermer
– Jednominutowy menedżer-Ken Blanchard
– Ekonomia dla inwestorów giełdowych-Tim Lee
– Zrozumieć kryzys finansowy-John B. Taylor
– Gemba Kaizen. Zdroworozsądkowe podejście do strategii ciągłego rozwoju-Masaaki Imai
– Produktywność osobista-Roman Wendt
– Efektywne zarządzanie projektami-Robert K. Wysocki
– Marketing za przyzwoleniem-Seth Godin
– Motywowanie- Brian tracy
– Biurowa rewolucja czyli sztuka organizowania efektywnych zebrań-Al Pittampalli
– 100 praw sukcesu w biznesie-Brian Tracy
– Inteligencja finansowa. Co kryją liczby. Przewodnik menedżera-Karen Berman, John Case, Joe Knight
– Strategiczne podejście do nieustannego doskonalenia-Hoshin Kanri
– Zbiór niedrogich gier szkoleniowych-Jim Cain, Mary Scannell
– Zmienić myślenie o firmie-Łukasz Srokowski.