Ostatnie kilka miesięcy to polepszająca się sytuacja na rynku pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie uzyskało najmniejszy od prawie trzydziestu lat poziom. W październiku bieżącego roku wyniosło niewiele ponad 8 procent, a jakieś spadki były widoczne w prawie wszystkich województwach. Taka sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała, że mogą…
Czy nowoczesne technologie mają ma wpływ na ilość bezrobotnych.
Ostatnie parę miesięcy to poprawiająca się sytuacja na pracowniczych rynkach – jak pokazują dane udostępnione przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, bezrobocie uzyskało najniższy poziom od 1991 roku. W październiku bieżącego roku wyniosło 8,2 procenta, a spadki zanotowano w 14 ze wszystkich województw. Tego typu sytuacja dla pracodawców będzie oznaczała, że mogą pojawić się u…
Czy nowoczesne technologie mają ma duży wpływ na poziom bezrobocia.
Ostatnie miesiące to coraz bardziej optymistyczna sytuacja na rynkach pracy – widać po danych udostępnionych przez Ministerstwo Pracy, bezrobocie osiągnęło najmniejszy od 1991 roku poziom. W październiku wyniosło około ośmiu procent, a spadki zanotowano w prawie wszystkich województwach. Sytuacja taka dla pracodawców będzie oznaczała, że będą oni mieli pewne problemy z wyszukaniem odpowiednich ludzi. Z…
Czemu stres ma negatywny wpwływ na pracowników.
Nieobecność pracowników przez choroby stanowi poważny problem zarówno dla samych firm, jak i instytucji społecznych. Podczas lekarskiego zwolnienia pracownik nie może wykonywać zawodowych obowiązków, lecz też należy mu się za czas choroby wynagrodzenie w odpowiednim wymiarze. Przy określonej liczby dni będzie je wypłacał właściciel firmy, a następnie taki obowiązek powinien przejść do ZUSU. W zapobieganiu…
Czemu stres ma negatywny wpwływ na pracowników.
Opuszczanie pracy przez różne choroby stanowi ogromny problem zarówno dla firm i przedsiębiorstw, jak również naszego ZUSU. Podczas lekarskiego zwolnienia pracownik nie wykonuje swoich zawodowych obowiązków, ale należy mu się również za czas choroby wynagrodzenie. Do wyznaczonej ilości dni na zwolnieniu płaci je firma, a potem taki obowiązek przejmuje ZUS. W chronieniu przed pracowniczymi chorobami…